Wir entwickeln Menschen, damit Ihr Unternehmen Ergebnisse liefert.

Führung, Vertrieb und Zusammenarbeit entscheiden jeden Tag darüber, ob Strategien umgesetzt werden oder im Alltag verpuffen.

Curtz Consulting unterstützt Unternehmen dabei, Führungskräfte zu stärken, Teams wirksamer zu machen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen – pragmatisch, praxisnah und mit messbarer Wirkung.
Für Unternehmen, die Entwicklung nicht als Seminar verstehen – sondern als Erfolgsfaktor.

Warum Curtz Consulting

Viele Beratungs- und Trainingsprogramme liefern gute Inhalte – aber im Unternehmen verändert sich wenig. Der Grund ist selten mangelndes Wissen. Der Grund ist meist fehlende Umsetzung im Arbeitsalltag. Genau hier setzt Curtz Consulting an. Wir entwickeln Menschen und Organisationen so, dass Veränderung tatsächlich im Unternehmen ankommt – und Ergebnisse sichtbar werden.

Was uns von klassischen Trainings- und Beratungsanbietern unterscheidet

Praxis statt Theorie

Unsere Arbeit basiert nicht auf reinen Trainingskonzepten, sondern auf über 25 Jahren eigener Erfahrung in Führung, Vertrieb und Organisationsentwicklung. Wir wissen aus eigener Praxis: wie sich Führung im Alltag anfühlt, welche Herausforderungen Vertriebsteams wirklich haben, warum Veränderungsprozesse oft scheitern und was Teams brauchen, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die realistisch, pragmatisch und im Unternehmen umsetzbar sind.

Entwicklung mit klarer Ergebnisorientierung

Unsere Programme sind nicht darauf ausgelegt, Wissen zu vermitteln – sondern Verhalten zu verändern. Entwicklung zeigt sich nicht im Seminarraum, sondern im Arbeitsalltag. Messbare Ergebnisse: Führungskräfte treffen klarere Entscheidungen, Teams arbeiten strukturierter zusammen, Vertriebsmitarbeitende führen bessere Kundengespräche und Veränderungen werden tatsächlich umgesetzt.

Individuelle Lösungen statt Standardprogramme

Jedes Unternehmen hat eigene Strukturen, eigene Herausforderungen und eigene Menschen. Deshalb arbeiten wir nicht mit vorgefertigten Standardprogrammen. Stattdessen analysieren wir gemeinsam aktuelle Herausforderungen, Unternehmenskultur, Führungsstrukturen und strategische Ziele. Auf dieser Basis entwickeln wir Maßnahmen, die wirklich zum Unternehmen passen.

Begleitung bis zur Umsetzung

Viele Beratungsprojekte enden nach dem Workshop. Unsere Arbeit beginnt dort erst richtig. Wir begleiten Unternehmen nicht nur in Trainings oder Konzeptphasen, sondern unterstützen auch bei der Umsetzung im Alltag. So stellen wir sicher, dass Veränderungen nicht nur geplant – sondern tatsächlich umgesetzt werden.

Entwicklung entlang der Customer Journey

Die Qualität eines Unternehmens zeigt sich am Ende immer beim Kunden. Deshalb betrachten wir Führung, Zusammenarbeit und Vertrieb immer entlang der gesamten Customer Journey. Unser Ziel ist es, Menschen so zu entwickeln, dass Kunden den Unterschied spüren – in Kommunikation, Service und Zusammenarbeit.

Kurz zusammengefasst

Unternehmen arbeiten mit Curtz Consulting, weil sie Entwicklung suchen, die praxisnah statt theoretisch ist, individuell statt standardisiert ist, umsetzungsstark statt konzeptionell bleibt und messbare Ergebnisse im Alltag erzeugt.

Wenn Sie einen Partner suchen, der nicht nur Trainings anbietet, sondern echte Veränderung im Unternehmen möglich macht, lassen Sie uns miteinander sprechen. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welche Entwicklungsfelder für Ihr Unternehmen besonders relevant sind.

Unsere Leistungsschwerpunkte

Leadership Development

Wir entwickeln Führungskräfte, die Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und Teams erfolgreich führen. Typische Themen: Vom Kollegen zur Führungskraft, Selbstführung und Entscheidungsstärke, Kommunikation und Konfliktmanagement, Führung in Veränderungsprozessen.

Vertriebsentwicklung

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Vertrieb professioneller aufzustellen und nachhaltig erfolgreicher zu machen. Typische Themen: Strukturierter Vertriebsprozess, Professionelle Kundengespräche, Verhandlungsführung, Verkaufspsychologie und Abschlussstärke.

Change Management

Veränderungen gelingen nur, wenn Menschen sie verstehen und mittragen. Wir begleiten Organisationen dabei, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sie von Führungskräften und Mitarbeitenden aktiv umgesetzt werden.

Teamentwicklung

Teams werden leistungsfähig, wenn Ziele, Rollen und Zusammenarbeit klar sind. Wir unterstützen Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.

Was Unternehmen durch unsere Arbeit gewinnen

Unsere Programme zielen immer auf konkrete Ergebnisse im Arbeitsalltag. Unternehmen, mit denen wir arbeiten, erreichen zum Beispiel:

Unser Team

Curtz Consulting steht für Beratung, Training und Coaching mit echtem Praxisbezug. Alle Mitglieder unseres Teams bringen in den Bereichen, in denen sie als Berater, Trainer oder Coach für Unternehmen tätig sind, eigene Berufserfahrung und praktische Expertise mit. Wir setzen ausschließlich auf Menschen, die die Herausforderungen aus Führung, Vertrieb, Change-Management und Zusammenarbeit selbst erlebt und gestaltet haben. Unsere Experten sprechen nicht aus der Theorie, sondern wissen aus eigener Praxis, was wirklich funktioniert. So entstehen Lösungen, die im Alltag wirken – und Veränderungen, die im Unternehmen tatsächlich umgesetzt werden.

Über Martin Curtz

Martin Curtz ist Gründer von Curtz Consulting und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in Führungspositionen. Er verantwortete über viele Jahre ein europaweit agierendes Vertriebsteam in einem internationalen Unternehmen und begleitet heute Organisationen in den Bereichen Leadership, Vertrieb, Change und Zusammenarbeit. Sein Ansatz verbindet praktische Führungserfahrung mit Coaching-Methoden und strategischem Blick auf Organisationsentwicklung. Das Ziel: Entwicklung, die im Unternehmen wirklich Wirkung zeigt.

Wenn Sie darüber nachdenken, Führung, Zusammenarbeit oder Vertrieb in Ihrem Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln, sprechen Sie mit uns. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam: wo Ihr Unternehmen aktuell steht, welche Entwicklungsfelder besonders relevant sind und welche Maßnahmen sinnvoll sein können.

Unser Ansatz

Beratung für unternehmerischen Fortschritt
Coaching und Training bringt Ihr Unternehmen auf das nächste Level – genau so, wie Sie es brauchen.

Wir unterstützen Sie als Partner auf Augenhöhe in den Themen Kommunikation, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung und Veränderung in Ihrem Unternehmen. Das Bestreben unseres ganzen Teams ist es dabei immer, Sie individuell und fortschrittlich zu begleiten. Neben den Inhouse Trainings bieten wir regelmäßig offene Trainings für alle Interessierten an.

Augenhöhe

Wir wollen auf Augenhöhe mit unseren Kunden und Partnern arbeiten können. Nur so entsteht gegenseitiges Verständnis und Respekt.

Umsetzung

Wir bieten Seminare an, die Ihr Unternehmen nachhaltig in die Umsetzung bringen. Nur dadurch gelingt es langfristig neue Gewohnheiten zu etablieren.

Fokus Mensch

Bei unserer Arbeit steht der Mensch im Fokus. Wir wollen, dass Ihre Mitarbeiter sich gesehen und verstanden fühlen. Egal, wo sie stehen.

Praxistransfer

Unsere Trainer im Team verfügen alle über umfangreiche Praxiserfahrung in den Bereichen, in denen sie Trainingsmaßnahmen durchführen. Dies ermöglicht es uns, einen hohen Transfer der erlernten Fähigkeiten in die praktische Anwendung für unsere Kunden zu gewährleisten.